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公司提升核心竞争力综合培训全面展开

    作为一个迅速成长的学习型企业,学习、提升和运用是我们永恒的管理主体。根据公司年度发展规划,全面提升公司核心竞争力是一项重要任务,而全员推进QHSE管理是核心内容。在实际工作中,包括HSE、GMP、5S现场管理及设备管理等业务综合水平参差不齐,部分业务条块成为阻碍公司核心竞争力的一大障碍。为了提升项目综合管理水平,公司组织了以提升核心竞争力,找差距、补不足为目的的综合性培训。公司内部的10位培训讲师将利用28个课时,为来自公司的全体中层管理人员、中间体原料药的生产技术骨干和员工进行全方位培训。
    10月10日下午吴总拉开了培训活动的序幕,一场《API与企业战略愿景和文化》的精彩培训让吴总同来自中间体、原料药车间的员工及管理干部们一同解析和憧憬了企业的发展现状和远景规划。培训中,吴总提出了只有公司800名员工共同去思索、关心企业的未来,我们的企业才会走的更远更好的战略观点。并进一步提出所有员工应该正确认识自身在企业中的主人翁角色,只有每个员工的个人意识和素养得以全面提升,企业的核心竞争力才能得以提升。
 
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